Lunedì, la scoperta.

1976: Peter Gabriel se n'era andato.
I Genesis, rimasti in quattro, iniziarono le audizioni per la ricerca di un nuovo cantante.
La storia racconta che Phil Collins tentava, con molto impegno, di spiegare agli aspiranti vocalist come cantare i pezzi di Gabriel nonchè le nuove composizioni, senza, tuttavia, rimanere soddisfatto di ciò che sentiva.
Infine, un po' demoralizzati dagli esiti negativi della ricerca, mentre provavano Squonk, "scoprirono" di avere in casa ciò che cercavano....Phil Collins divenne così il nuovo cantante dei Genesis post Gabriel.
Lo Squonk: ovvero, una misteriosa, brutta e triste creatura che abita nelle foreste di conifere, che piange in continuazione e si lascia alle spalle una scia di lascrime.
Collins, invece, dopo Squonk si lascerà alla spalle una scia di successi, con i Genesis e da solista.
Alle volte anche nelle aziende possono succedere cose simili.
Cerchi un dirigente responsabile delle costruzioni (ovvero, uno dei posti cardine di una società che costruisce e gestisce impianti per la produzione di energia elettrica) dopo che chi ricopriva il posto se n'è andato per le difficoltà derivanti dal fatto stesso di gestire cotanta responsabilità.
Cerchi....cerchi.....esamini possibili candidati, ma nessuno soddisfa appieno le esigenze della società.
E alla fine, bum! Scopri di avere in casa il candidato ideale che, ad interim e pur non avendo mai avuto a che fare con le "costruzioni", si sta destreggiando egregiamente nei casini più incasinati: Mauro....colui che in precedenza si occupava di controllo delle partecipate.
Lo metti alla prova ancora, e lui, perseverando, continua ad offrire buone prove nella nuova "veste".
E allora confermiamolo nel nuovo incarico dirigenziale.
Sperando che porti nelle casse sociali almeno la metà dei dobloni che Collins portò nelle casse dei Genesis (e non lacrime, come lo Squonk).

Let's go!